校企合作 | 中國礦業(yè)大學與泰禾智能簽約“泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金”
發(fā)布日期：2021-05-12 來源： 瀏覽次數(shù)：1579
5月11日，中國礦業(yè)大學與合肥泰禾智能科技集團股份有限公司（以下簡稱“泰禾智能”）簽約“泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金”，并授牌“產教融合實訓就業(yè)基地”。此舉，將有利于泰禾智能與國家重點大學深化合作，集聚創(chuàng)新資源、推動科技創(chuàng)新，轉化科研成果、發(fā)展創(chuàng)新產業(yè)，加快泰禾智能創(chuàng)新發(fā)展、高質量發(fā)展。
本次簽約儀式由中國礦業(yè)大學化工學院黨委副書記孫志強主持，中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長/中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞、化工學院黨委書記周長春、化工學院院長張海軍、化工學院原院長謝廣元、化工學院副院長曹景沛、資環(huán)系系主任彭耀麗等相關領導、泰禾智能董事長兼總裁許大紅、人力資源總監(jiān)王忠軍、集團營銷中心副總裁葉榮彬、總裁助理王敏受邀出席本次簽約儀式，雙方就本次合作進行了深入交流。
簽約儀式開始前，中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長/中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞、化工學院黨委書記周長春、泰禾智能董事長兼總裁許大紅發(fā)表講話。
中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長/中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞表示：“中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會成立于2007年，致力于廣泛聯(lián)系和吸納社會各界的資源和力量，對學校的教學、科研、對外交流、學生培養(yǎng)等方面提供切實有力的資金支持。此次‘泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金’將用于鼓勵中國礦業(yè)大學化工學院礦物加工工程專業(yè)全日制優(yōu)秀本科生、碩士研究生、博士生，積極開展大學生科技創(chuàng)新實踐活動。希望此次‘泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金’簽約是彼此交流的紐帶，未來會有更多的合作。”
中國礦業(yè)大學化工學院黨委書記周長春表示：“中國礦業(yè)大學走過百余年歷程，始終緊跟國家及行業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，在當前中國煤炭工業(yè)智能化轉型升級的大背景下，希望以此次設立“泰禾智能創(chuàng)新教育基金”為契機，為學生提供實習機會、解決學生就業(yè)問題等的同時，雙方開展深入的合作。在合作的過程中，學校充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，泰禾智能發(fā)揮科研優(yōu)勢，共同將泰禾這一品牌發(fā)揚光大。”
泰禾智能董事長兼總裁許大紅表示：“泰禾智能2004年成立，目前集團產品應用領域有AI農副食品分選、AI礦石分選、智能包裝、智能裝車，有著一批實力雄厚的研發(fā)團隊。公司也一直以創(chuàng)新研發(fā)為發(fā)展方向，走在行業(yè)的前沿，希望通過與中國礦業(yè)大學的真誠合作，圍繞人工智能、智慧礦山、煤炭干選設備等方面，加強前沿科學研究，持續(xù)探索新的合作領域與模式，實現(xiàn)校企科研創(chuàng)新技術、人才培養(yǎng)等多范疇、全方位合作的全面突破，為中國煤炭智能化發(fā)展注入澎湃動力、強大活力?！?/span>
簽約儀式上，泰禾智能董事長兼總裁許大紅與中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長、中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞簽約“泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金”，共同培養(yǎng)中國高層次創(chuàng)新人才。隨后泰禾智能董事長兼總裁許大紅與化工學院院長張海軍簽約校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，并授予泰禾智能“產教融合實訓就業(yè)基地”。
簽約儀式結束后，雙方進行了深入了交流，中國礦業(yè)大學相關領導積極發(fā)言。
化工學院院長張海軍表示：“此次合作是雙方的起點，我們可以從多維度深入開展更多的合作，發(fā)揮中國礦業(yè)大學礦物加工專業(yè)優(yōu)勢，并與泰禾人工智能、控制技術相結合，為能源革命和行業(yè)轉型發(fā)展做貢獻。”
化工學院原院長謝廣元表示：“希望通過‘產教融合實訓就業(yè)基地’的成立，利用校外力量，支持學校辦學，將泰禾智能優(yōu)秀的研發(fā)管理人才請進課堂，開展系列講座，同時也希望泰禾智能的煤炭干選機，為解決我國缺水、干旱、易泥化煤炭高效干法分選難題貢獻一份力量！”
中國礦業(yè)大學作為世界一流學科建設高校，為國家培養(yǎng)了大批高層次創(chuàng)新人才，鑄就了中國能源行業(yè)高等教育的一流品牌。泰禾智能希望通過此次簽約，加強人才交流和聯(lián)合培養(yǎng)，加大創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，共同為“智慧礦山、綠色礦山”這一發(fā)展方向提升創(chuàng)新“濃度”。
5月11日，中國礦業(yè)大學與合肥泰禾智能科技集團股份有限公司（以下簡稱“泰禾智能”）簽約“泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金”，并授牌“產教融合實訓就業(yè)基地”。此舉，將有利于泰禾智能與國家重點大學深化合作，集聚創(chuàng)新資源、推動科技創(chuàng)新，轉化科研成果、發(fā)展創(chuàng)新產業(yè)，加快泰禾智能創(chuàng)新發(fā)展、高質量發(fā)展。
本次簽約儀式由中國礦業(yè)大學化工學院黨委副書記孫志強主持，中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長/中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞、化工學院黨委書記周長春、化工學院院長張海軍、化工學院原院長謝廣元、化工學院副院長曹景沛、資環(huán)系系主任彭耀麗等相關領導、泰禾智能董事長兼總裁許大紅、人力資源總監(jiān)王忠軍、集團營銷中心副總裁葉榮彬、總裁助理王敏受邀出席本次簽約儀式，雙方就本次合作進行了深入交流。
簽約儀式開始前，中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長/中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞、化工學院黨委書記周長春、泰禾智能董事長兼總裁許大紅發(fā)表講話。
中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長/中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞表示：“中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會成立于2007年，致力于廣泛聯(lián)系和吸納社會各界的資源和力量，對學校的教學、科研、對外交流、學生培養(yǎng)等方面提供切實有力的資金支持。此次‘泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金’將用于鼓勵中國礦業(yè)大學化工學院礦物加工工程專業(yè)全日制優(yōu)秀本科生、碩士研究生、博士生，積極開展大學生科技創(chuàng)新實踐活動。希望此次‘泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金’簽約是彼此交流的紐帶，未來會有更多的合作?！?/span>
中國礦業(yè)大學化工學院黨委書記周長春表示：“中國礦業(yè)大學走過百余年歷程，始終緊跟國家及行業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，在當前中國煤炭工業(yè)智能化轉型升級的大背景下，希望以此次設立“泰禾智能創(chuàng)新教育基金”為契機，為學生提供實習機會、解決學生就業(yè)問題等的同時，雙方開展深入的合作。在合作的過程中，學校充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，泰禾智能發(fā)揮科研優(yōu)勢，共同將泰禾這一品牌發(fā)揚光大。”
泰禾智能董事長兼總裁許大紅表示：“泰禾智能2004年成立，目前集團產品應用領域有AI農副食品分選、AI礦石分選、智能包裝、智能裝車，有著一批實力雄厚的研發(fā)團隊。公司也一直以創(chuàng)新研發(fā)為發(fā)展方向，走在行業(yè)的前沿，希望通過與中國礦業(yè)大學的真誠合作，圍繞人工智能、智慧礦山、煤炭干選設備等方面，加強前沿科學研究，持續(xù)探索新的合作領域與模式，實現(xiàn)校企科研創(chuàng)新技術、人才培養(yǎng)等多范疇、全方位合作的全面突破，為中國煤炭智能化發(fā)展注入澎湃動力、強大活力。”
簽約儀式上，泰禾智能董事長兼總裁許大紅與中國礦業(yè)大學對外合作與發(fā)展處副處長、中國礦業(yè)大學教育發(fā)展基金會副秘書長李霞簽約“泰禾智能科技創(chuàng)新教育基金”，共同培養(yǎng)中國高層次創(chuàng)新人才。隨后泰禾智能董事長兼總裁許大紅與化工學院院長張海軍簽約校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，并授予泰禾智能“產教融合實訓就業(yè)基地”。
簽約儀式結束后，雙方進行了深入了交流，中國礦業(yè)大學相關領導積極發(fā)言。
化工學院院長張海軍表示：“此次合作是雙方的起點，我們可以從多維度深入開展更多的合作，發(fā)揮中國礦業(yè)大學礦物加工專業(yè)優(yōu)勢，并與泰禾人工智能、控制技術相結合，為能源革命和行業(yè)轉型發(fā)展做貢獻。”
化工學院原院長謝廣元表示：“希望通過‘產教融合實訓就業(yè)基地’的成立，利用校外力量，支持學校辦學，將泰禾智能優(yōu)秀的研發(fā)管理人才請進課堂，開展系列講座，同時也希望泰禾智能的煤炭干選機，為解決我國缺水、干旱、易泥化煤炭高效干法分選難題貢獻一份力量！”
中國礦業(yè)大學作為世界一流學科建設高校，為國家培養(yǎng)了大批高層次創(chuàng)新人才，鑄就了中國能源行業(yè)高等教育的一流品牌。泰禾智能希望通過此次簽約，加強人才交流和聯(lián)合培養(yǎng)，加大創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，共同為“智慧礦山、綠色礦山”這一發(fā)展方向提升創(chuàng)新“濃度”。
